（2023年9月7日）

老师们，同志们，企业家朋友们：

  在第39个教师节来临之际，我们满怀喜悦、欢聚一堂，以此庆祝教师节、感恩教育者，充分体现了党工委、管委会对教育发展的重视之高、期望之深。首先，我代表党工委、管委会，向全区广大教师和教育工作者，致以节日的问候！向受表扬的先进集体和先进个人，表示热烈的祝贺！向关心支持教育事业发展的各界人士，表示衷心的感谢！

  教育是国之大计、党之大计。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视教育工作，把教育摆在更加突出的优先发展战略地位，开启了加快推进教育现代化、建设教育强国的历史新征程。我们始终紧跟党中央重大部署，坚持站在政治的高度看教育，从推动发展的角度抓教育，鲜明提出“教育强区”的目标和“一切为教育让路”的要求，打出了一套理念革新、制度创新、政策出新的组合拳，走出了一条一流城市孕育一流教育，一流教育成就一流城市的新路子，全力推动教育事业高质量发展。总体来说，就是“兑现了一个承诺、取得三个历史性突破”。

  ——我们以旗帜鲜明的态度重视教育，兑现了一切为教育让路的承诺。始终秉持“教育先行”理念，把最值钱的位置，用来建设学校；把最优厚的待遇，用来招揽教师；把最灵活的机制，用来教育办学；把最宝贵的资金，优先保障教育投入；不断创新办学理念，优化教育资源配置，率先推行集团化办学改革，形成了全学段、全覆盖、多元化的教育格局，实现了从安康中学、汉滨初中等本地名校到西交教育管理集团、西交康桥教育集团等省内名校”的资源嫁接，完成了从名校集团化到集团化名校的重大转折。

  ——我们以前所未有的力度强化投入，教育配套设施取得历史性突破。坚持政府投入和社会参与两端发力，将财政公共预算的30%用于教育投入，五年来，累计投入各级各类资金18亿元，新建、改扩建学校26所，累计新增和改扩建校舍面积31.47万平方米，新增学位29960个，建成投用高新七小、长兴中等职业学校等一批高水平学校，学校布局不断优化，办学条件全面改善，学校已成为高新最漂亮的建筑，校园已成为高新最美丽的风景。

  ——我们以求贤若渴的温度引培教师，师资队伍建设取得历史性突破。同步争取编制和盘活资源，不断做大“教师编制循环池”规模，率先兑现“教师工资不低于公务员水平”的政策要求，率先落实教师增补性绩效工资和工作补贴、品牌创建等各类专项经费，教师待遇保持全市最高水平。五年来，通过事业单位统一招录、急需紧缺人才引进、同工同酬自主招聘等渠道，累计补充教师1448人，研究生以上学历100余人，培养“三级三类”骨干教师495人，全区教师总数由2010年的不足百人增长到2801人。

  ——我们以使命如磐的韧度狠抓质量，教育教学水平取得历史性突破。全面落实立德树人根本任务，大力推进素质教育，教育教学质量连年刷新，中考录取率、本科上线率在全市遥遥领先，五年间，一大批学子考入清华、北大。尽管我们不唯“高考论”“分数论”，但高新教育几年来的飞跃，切实让更多孩子、更多家长有了更好的选择。五年来，学生人数增长23163人，达到41280人，特别是今年秋季净增学生人数5533人，一年级、七年级学生人数分别增长32%和24%，高新教育事业发展进入了“黄金期”、驶入了“快车道”，党工委、管委会对教育战线的工作是肯定的。

  同志们：新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。党的二十大报告将教育、科技、人才“列为专章”，作出全面部署，对坚持教育优先发展、办好人民满意教育、建设教育强国提出新要求，为我们指明了前进方向、提供了根本遵循。全区上下要深刻认识教育的基础性、先导性、全局性地位，深刻认识教育在高新发展中的重要支撑作用，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，持续用力、久久为功，努力打造翘楚陕西、闻名全国的“学在高新”品牌，以高质量教育为高质量发展蓄势赋能。

  第一，要以“品牌教育”助推“高新发展”。高新教育既要高原隆起，在教育水平上更上一层楼；还要高峰林立，培育更多让老百姓认可的优质学校。要继续发挥教育品牌的“鲶鱼效应”，带动和激发各项事业、各个板块深度融合发展。

  一要聚力项目建设，扩大优质资源供给。虽然目前全区各类学校达到47所，但依然无法满足城市快速发展需求。要立足三孩政策后的学生底数动态变化和城市化进程、乡村振兴等实际，大力推进中小学、幼儿园建设三年攻坚行动，全速加快秦岭大道以北片区的高新八小、花园新城片区的花园新城小学、富家河片区的高新五小、建民片区的建民小学、桃花源片区的第三九年制、天贸城片区的第二九年制、高铁片区的高铁新城学校等项目建设，统筹做好乡村学校配套提标和扩容提质。这些学校建成后，将新增学位2万个以上，努力让每个孩子都享有高质量的教育。

  二要强化合作办学，推动均衡高效发展。合作办学的最大优势就是抱团发展、资源互补。特别是新建的一大批学校，都要坚定不移实施集团化办学，持续加大全国名校名师引进力度，通过“强带弱”“老带新”“一带多”等方式，让新建的每一所学校都拥有更高的办学起点。同时，要大力推进“紧密型城乡教育共同体建设”，提升乡村薄弱学校办学质量，不断缩小区域之间、校际之间、群体之间的差距，推动乡村教育和城市教育齐头并进、比翼双飞。

  三要狠抓改革创新，厚植全新发展动能。高新区是示范引领的“桥头堡”、改革创新的“试验田”。要持续深化教育综合改革，建立科学的激励机制、评价机制和竞争机制，形成充满活力、富有效率、更加开放的教育环境。要深化校长“职级制”改革，实施教师“无校籍”改革，实现教师由“学校人”向“系统人”转变。要深化办学模式、经费投入改革，拓宽社会力量兴办教育渠道，形成“政府办学为主体、社会力量积极参与”的新格局。要深化职业教育改革，培育更多产业型、技术型、实用型人才，构建以教促产、以产助教的生态圈。要推动民办教育规范发展，既要严管办学行为，更要提升发展活力。

  第二：要以“立德树人”培养“时代新人”。习近平总书记明确指出：“育人的根本在于立德。立德树人关乎党的事业后继有人，关乎国家前途命运”。我们必须深入学习好、领会好、贯彻好这一重要要求，以树人为核心、以立德为根本，锻造堪当时代重任的社会主义“接班人”。

  一要从思想认识上培根。坚守“为党育人、为国育才”的使命，深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想、中华优秀传统文化进教材、进课堂、进头脑，把立德树人融入思想道德、文化知识和社会实践教育各环节，体现到学科体系、教学体系、管理体系建设各方面，引导青少年从小立志向、有梦想，永远听党话、跟党走，扣好人生的第一粒扣子。

  二要从课程设置上固本。切实发挥“思政课”在立德树人过程中的关键作用，注重不同学段的融会贯通和有机衔接，深刻把握小学阶段重在启蒙道德情感、初中阶段重在打牢思想基础、高中阶段重在提升政治素养，扎实做好学校思想政治和意识形态工作，统筹建好学校、家庭、社会、政府四个阵地，营造全方位、立体化、协调一致的育人新环境。

  三要从素质教育上强基。注重以人为本、因材施教、知行合一。深入开展青少年读书行动，引导学生爱读书、读好书、善读书，激发学生好奇心、想象力、探求欲，积极培养青少年的探索性、创新型思维品质。要加强体育锻炼、美育熏陶、劳动实践，扎实做好心理健康教育，提升身心健康素质，真正让广大青少年“文明其精神、野蛮其体魄”。

  第三：要以“美好学校”促进“学有优教”。学校是实施教育教学的主战场，也是培养学生成才的摇篮。作为高新区的学校，必须有严谨的校风、有务实的校长、有德高的教师、有一流的环境。

  一要抓牢“校风”这个灵魂。习近平总书记指出：“一所学校的校风和学风，犹如阳光和空气，决定万物生长一样，直接影响着学生学习成长”。从某种意义上说，校风学风的优劣，决定着办学水平的高低，松松垮垮是出不了成绩的。各类学校都要全面加强校风建设，从严治校、从严施教、从严管理，把写在墙上、喊在嘴上的校风校训落实在行动上、落实到实践中，不断激发蓬勃向上的精气神。

  二要抓牢“校长”这个核心。先有名校长，才有名学校。作为一校之长，要有前沿的理念、扎实的学识、独到的见解、广阔的胸襟，发展好各个学段，考虑到每个师生，引领学生成才，成就教师发展。各位校长都肩负重任，一定要把心思放在规范学校管理上，把精力用在提升教学质量上，严把教学安全双关，狠抓师德师风建设，努力达到“办好一个学校、塑造一个品牌、成就一片森林”的目标。教育部门要健全完善校长培养、选拔、管理、使用机制，真正把爱教育、懂教育、善管理的人才选拔到校长岗位上来，以校长的大作为助推教育的大发展。

  三要抓牢“教师”这个主体。教师是清苦的，但又是幸福的、神圣的。每个成功者都曾经是老师的学生，每个人的成长进步都离不开老师。人民教师无上光荣。希望全区广大教师树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，不断提高职业素养和道德水平，成为“四有”好老师，做“经师”和“人师”的统一者，以人格魅力呵护学生心灵，以学术造诣开启学生智慧，努力培养更多栋梁之才。

  四要抓牢“环境”这个内涵。校园环境是学校的隐形课程。一所好学校一定拥有深厚的文化积淀。要大力营造校园文化，开展好传统文化、先贤文化、红色文化进校园活动，让学生在浓郁的文化氛围里陶冶情操、锤炼品格。要大力推进校园绿化美化，加大学校基础设施配套提升改造，建设干干净净、漂漂亮亮、井然有序的学校，让广大师生在绿草如茵、四季有花的校园环境里安心工作、美好成长。

  第四：要以“积极施为”营造“重教氛围”。古今以来，教师被寄予沉甸甸的期待，总是挺立在时代前沿、站立在文化高点。时代越向前，知识和人才越重要，我们就越要尊师重教，让尊师之意、重教之心化为教师职业的幸福感、荣誉感。

  一要坚守教育优先理念。各级各部门要秉持“对待教育事业，怎么重视都不为过”的理念，持续加大教育投入力度，及时解决教师“急难愁盼”问题，特别是对教师最关心的薪酬待遇、职称晋升、社会保障等方面的问题，要给予更多关心和政策倾斜，最大程度解除学校和教师的后顾之忧，真正让优秀教师都留下来，吸引更多人才走进来。

  二要优化教育发展环境。各部门、各单位都要带着感情、带着责任、带着使命支持教育工作，多想想能为学校争取哪些福利，能为教师带来哪些便利。要高度重视学校内部安全和校园外围净化工作，应急、城管、公安、消防、市场监管等部门，要全力做好学校周边交通拥堵、市场管理、隐患排除等工作，真正让学校成为最安全、最放心的地方。

  三要弘扬尊师重教风尚。我们向教师致敬，不能只有鲜花和掌声，还需要在平时工作中给予他们更多的理解、支持和包容。宣传、教体和各学校要通过各种平台载体，全方位、立体式宣传高新教育发展成果、立德树人先进事迹、尊师重教模范典型，努力营造全社会关心教师、支持教育的浓厚氛围，凝聚起推动教育高质量发展的强大合力。

  同志们：教育惠及千家万户、造福子孙后代、事关发展未来。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，勇毅前行，拼搏实干，携手共创教育事业发展新局面，为打造高新区高质量发展升级版作出更大贡献！

  最后，再次祝愿广大教师和教育工作者节日愉快、幸福安康！